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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(综合练习)

多项选择题

培训有效性评估的方法包括()。

    A.观察法
    B.测试法
    C.情境模拟测试法
    D.时间序列法
    E.竞争五要素分析法

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