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单项选择题
在公平理论中，员工所选择的与自己进行比较的参照对象可以划分为三种参照类型，其中不包括（）。
A.他人
B.目标
C.制度
D.自我 -
单项选择题
期望理论所涉及的三种关系中不包括（）。
A.努力与绩效的关系
B.绩效与奖励的关系
C.奖励与满足个人目标（需要）的关系
D.内部奖励与外部奖励的关系 -
单项选择题
在期望理论模式中，人们对某一目标（奖酬）的重视程度与评价高低，即主观上认为的奖酬的大小称为（）。
A.激励水平
B.期望概率
C.目标效价
D.认知评价
