相关考题
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单项选择题
工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径，它可以发挥激励作用、树立管理权威作用和（）。
A、约束作用
B、分权作用
C、统计作用
D、凝聚作用 -
单项选择题
工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径，它可以发挥激励作用、凝聚作用和（）。
A、统计作用
B、树立管理权威的作用
C、约束作用
D、分权作用 -
单项选择题
作为对工资的必要报酬，超额劳动的报酬是（）。
A、津贴
B、福利
C、奖金
D、计件工资
