问答题
简答题
为什么大学教授通常比受聘于企业的同等学力的人的工资要低？
可能的原因：
（1）企业效率较高；
（2）劳动者的补偿性工资差别；
（3）企业中该种劳动力短缺；
（4）效率工资比市场工资高。
【参考答案】
可能的原因：
（1）企业效率较高；
（2）劳动者的补偿性工资差别；
（3）企业中该种劳动力短缺；
（4）效率工资比市场工资高。
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