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单项选择题
（）是开发和设计绩效管理系统的首要环节，它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。
A.绩效目标
B.绩效计划
C.绩效管理
D.绩效团队 -
单项选择题
（）是指在衡量绩效目标的达成情况过程中，各项指标的相对重要程度。
A.绩效指标权重
B.绩效计划
C.绩效目标
D.绩效标准 -
单项选择题
关于绩效监控的内涵，有不少学者进行了探索和研究，但主要是从专业技术人员个人绩效和（）两个方面探索。
A.战略绩效
B.探索绩效
C.绩效周期
D.绩效沟通
