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 在教育评价中因人而异的作法违背了()。
 A.全面性原 
 B.目的性原则
 C.一致性原则
 D.评价与指导相结合的原则
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                                    填空题
                                    
 目标管理的缺点是对管理者而言,相对管理结果处于()。
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                                    填空题
                                    
 质量控制的类型有前馈控制、()、反馈控制。
 
             
             
                
            