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判断题
各级运检部应每年对配网运维情况进行一次全面评价和考核。考核评分按附件进行，评价结果纳入本*单位年度生产管理绩效考核。
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培训内容应结合培训对象的业务能力和岗位要求进行，主要内容应包括相关法律法规、基础理论知识、规范、规程和操作技能等。
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档案资料管理包括资料收集、整理、完善、录入、保管、备份、借用、销毁等工作。
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