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单项选择题
为实现人力资源管理“人事相宜，人适其事，事得其人”的目的，运用的测评类型是（）
A.选拔性测评
B.诊断性测评
C.配置性测评
D.开发性测评 -
单项选择题
下列选项属于实施招募计划内容的是（）
A.招募人数的确定
B.招募标准的确定
C.招募人员的选择
D.招募周期的确定 -
单项选择题
从获得工作分析资料质量方面来看，以下选项中效果好的工作分析方法是（）
A.访谈法
B.问卷法
C.工作参与法
D.工作日志法
