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多项选择题
集体行为调控的目的是为了保证人的行为的合理性和有效性，为此要在（）方面下工夫。
A.组织
B.教育
C.制度
D.能力
E.激励 -
多项选择题
饭店人力资源管理的主要职能具体表现为对员工的（）。
A.能力的发现
B.能力的测试
C.能力的培养
D.能力的利用
E.能力的激发 -
多项选择题
人力资源是一种重要而又特殊的资源，其特征表现为（）。
A.生物性
B.时效性
C.再生性
D.可变性
E.社会性
