单项选择题
案例分析题
某公司WZ,由于经营不善,依破产法进入重整期间,依法进行经济性裁员,老李和老周均在被裁之列,老李为WZ公司的司机,解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元,而老周为BZ公司的总工程师,解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元,当地2007年的社会平均工资为2200元。老周和老李均在WZ公司工作了20年,现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。
依据劳动合同法,老周应该从公司获得经济补偿金多少元?()
A、36000
B、44000
C、79200
D、98400
E、164000
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B、2种
C、3种
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A、应该
B、不应该
C、判定条件不充分,无法判定
