单项选择题
制定降职计划是企业希望那些受到降职处理的员工章接留在公司工作的积极举措，以下属于降职划内容的选项是（）。
A.明升暗降
B.长时间不让其晋升
C.降薪
D.在降职处理前，同被降职的员工进行沟通
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单项选择题
（）使劳动规章制度制定由原先的用人单位“单决权”变成与工会或者职工代表“平等协商确定”。
A.宪法
B.劳动合同法
C.经济法
D.组织法 -
单项选择题
关于企业劳动规章制度与劳动保障法律法规的关系，以下说法错误的是（）。
A.二者的法律效力不同
B.二者的制定主体不同
C.两者的适用范围不同
D.两者的目的重点相同 -
单项选择题
下列属于行政规章的是（）
A.浙江省政府颁布的《浙江省禁止使用童工规定实施细则》
B.国务院颁布的《《劳动合同法）实施条例》
C.浙江省人大颁布的《浙江省集体合同条例》
D.浙江人大颁布的《浙江省流动人口居住登记条例》
