多项选择题
对本期工薪费用实施分析程序，检查工薪的计提是否正确、分配方法是否与上期一致，可以实现的审计目标有()
A.完整性
B.发生
C.准确性
D.计价和分摊
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
下列可能导致工薪交易和余额产生重大错报风险的有()
A.将工薪支付给错误的员工
B.在工薪单上虚构员工
C.在进行工薪处理过程中出错
D.电子货币转账系统的银行账户不正确 -
单项选择题
下列关于人力资源与工薪循环的内部控制中，恰当的是()
A.甲职员负责考勤制度的审核、工资的计算，乙职员负责工资的发放和审核
B.甲职员负责考勤制度的管理、审核和工资的计算，同时对乙职员的工资发放过程进行监督
C.甲职员负责工薪支付的批复，乙职员负责工薪总额的计算审核和扣除额审核，并批准该金额
D.甲职员负责工资支付的全过程 -
单项选择题
为了防止向员工过量支付工薪，或向不存在的员工虚假支付工薪，下列最有效的内部控制措施是()
A.资产和记录的实物控制
B.适当的凭证和记录
C.适当的授权
D.适当的职责分离
