问答题
简答题
工资等级制度的主要职能和作用?
【参考答案】
工资等级制度的主要职能是确定相对工资率。也就是在全部职工货币工资水平一定的情况下,在全国范围内或一个局部范围内确定各类职......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
问答题
加快建立现代企业工资制度。 -
问答题
现代企业工资制度的特征与内容。 -
问答题
影响和制约工资水平的主要因素?
