单项选择题
了解求职者基本情况→检查相关证件→填写登记表→提交材料→录入材料→相关部门存档。下列哪种情况适用此流程？（）
A.接待用工单位的工作
B.接待具有高级专业技术、技能的人员
C.对来访者提供就业政策信息咨询
D.整理咨询记录，建立咨询文档
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单项选择题
在用工单位规模较大、知名度较高、招聘数量多、周期短的情况下，职业指导人员应该建议用工单位的面试方式是（）
A.专场招聘会
B.委托面试
C.现场面试
D.面试 -
单项选择题
在接待具有一定规模、用工数量多的单位的过程中，其工作要点的核心内容是（）
A.办理招聘登记
B.帮助用工单位拟定招聘简章
C.协助用工单位选择宣传方式
D.了解用工单位基本情况和本次招聘情况 -
单项选择题
为用工单位办理招聘时，需审查的相关证件不包括下列哪项？（）
A.营业执照副本
B.经办人身份证
C.招聘简章
D.招聘登记表
