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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源招聘与选拔/人员选拔与聘用管理

单项选择题

()是应对员工大量流失威胁的一种有效方法。

    A.危机管理
    B.持续管理
    C.提高薪酬标准
    D.提升福利水平

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