欢迎来到PP题库网 PP题库官网
logo
全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 中级经济师 > 中级人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

单项选择题

能够通过多种渠道向被考核员工提供绩效信息反馈,从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的做法是()。

    A.绩效监控
    B.绩效评价面谈
    C.自我反馈
    D.360度绩效反馈

点击查看答案&解析

相关考题

  • 单项选择题
    关于技能薪资的描述,正确的是()。

    A.它是根据工作岗位的价值来支付报酬的
    B.它的目的在于鼓励员工获得额外的技能,来增加他们对组织的价值
    C.它通常用于体力要求较高而技能要求较低的工作
    D.为了保持员工的工作动力,此方法应与资历工资结合使用

  • 单项选择题
    对工作分析术语“职责”一词的描述,正确的是()。

    A.职责是个体所从事的职业的规定
    B.职责是个体从事工作的主要组成部分,一般由一些相关的任务构成
    C.职责是个体所从事的工作活动的单元
    D.职责由一些职位组成

  • 单项选择题
    分配公正的关键在于()。

    A.组织是否设计出绝对公平的薪酬系统
    B.员工是否认为分配的过程与结果公平
    C.是否成立了正式的申诉机构
    D.成员所获得的客观待遇是否完全相同

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题