单项选择题
在考虑实行绩效管理准备程序时，作为人力资源管理专家应该做到（）
A、进行必要的培训，提高绩效管理的技能
B、选好试点部门
C、根据实际情况做出相应的选择
D、提高对本组织的了解程度
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单项选择题
改进本组织的绩效管理需要了解本组织的（）
A.目标
B、目的
C、使命
D、现行做法 -
单项选择题
人力资源管理者应该成为发动变革的（）
A、组织者
B、领导者
C、服从者
D、幕后黑手 -
单项选择题
人力资源管理部门通过在组织中实行绩效管理，从而成为（）
A、组织者
B、领导者
C、服从者
D、业务伙伴
