关于2018年销售职场建设费用补贴方案表述正确的是（）

A.大病保险业务间接共同费用继续不纳入当年度费用预算考核。
B.2018年，大病保险业务当年度会计盈亏按照8：2比例实行总、分共担，分公司承担部分不影响当年度费用预算考核，只调整累计费用节余（超支）。
C.考虑到该政策从2018年开始执行，计算2018年当年度会计盈亏时剔除2018年转回的未决赔款准备金和当年度发生的以前年度业务所产生的赔款支出。
D.同时，总公司加大对清算盈利分公司的激励，按照清算后盈利的80%调整分公司累计费用节余（超支）

A.当年度经营管理费用节余偿还累计费用超支后结转以后年度使用。
B.2015年及以前年度事项形成的累计费用超支按照下表倍数进行偿还；“十三五”期间各年度新增费用超支按照单倍偿还。
C.从2017年开始，当年度偿还累计费用超支后，如下年度费用超支，且超支额在上年度用于偿还累计费用超支所使用费用节余额度范围内的，下年度经营管理费用预算考核按不超支认定。
D.同时，对上年度费用节余按照单倍偿还政策追溯调整累计费用超支。

A.短期险准备金提存数和转回数均按照2017年会计核算提存时采用的系数或参数计算
B.2018年会计核算提存准备金采用的系数或参数较2017年的差异，相应调整分公司2018年末累计费用节余（超支），不影响分公司2018年当年度费用预算。
C.对于保费不足准备金的参数，转回数按照2017年实际提存水平
D.对于理赔费用准备金的参数，转回数按照2017年预算提存水平确定