相关考题
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单项选择题
（）的订立是劳动关系双方当事人之间的法律行为。
A、劳动规章制度
B、劳动合同
C、集体合同
D、劳动标准 -
单项选择题
（）是用人单位单方主导的行为，虽然其制定程序中也有职工民主参与的缓解，但是最终决定权仍由用人单位享有。
A、劳动规章制度
B、劳动合同
C、集体合同
D、劳动标准 -
单项选择题
（）认为，劳动制度首先由用人单位单方制定或变更，劳动规章制度不过是劳动合同的雏形，其之所以具有约束力，是因为其经过劳动者的同意成为了劳动合同的内容。
A、劳动规章制度的法律规范说
B、劳动规章制度的契约规范说
C、劳动规章制度的集体合意说
D、劳动规章制度的程序性规范说
