多项选择题
《淮北矿业2015年工资管理办法》明确强调，2015年劳务费预算总额列入各单位成本，月度安排发放，年度（）
A.总额控制
B.适时调整
C.超支不补
D.结余自留
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多项选择题
在集团公司组织“四不两直”动态督查中，公司督查小分队不分白天黑夜、不发通知、不打招呼、不听汇报，直奔基层、直插现场；重点对（）的矿井进行动态督查。
A.资源枯竭矿井
B.安全基础薄弱矿井
C.灾害比较重
D.瓦斯高突矿井 -
多项选择题
《淮北矿业2015年工资管理办法》明确强调，必须严肃工资分配纪律，（）。
A.禁止在工资总额外违规发放各类生活补贴、交通补贴、通讯补贴、野外补贴、新区补贴等
B.禁止在工资总额外兑现各种抵押金
C.禁止单位支付应由职工个人负担或欠交的个人所得税
D.单位内部分配控制在集团公司核定的工资总额内，严禁超发 -
多项选择题
《淮北矿业2015年工资管理办法》明确提出了年度工资预算编制的原则：（）。
A.向新井一线职工倾斜
B.推行全面工资预算，预算涵盖集团公司所有成员单位
C.效率优先，兼顾公平
D.坚持基本工资制度在工资预算中的主导作用
