单项选择题
以下人力资源从业人员道德守则中错误的是()。
	A.维护人力资源管理行业的专业标准
	B.在人力资源管理领域不断研究和进取
	C.有区别地对待每一个员工和应聘者
	D.以合理的标准为组织获得和发展人才
                    
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 “工作分析的职务描述,撰写工作说明书”属于以下哪项职责()。
 A.人力资源录用和选择 
 B.人力资源培训和发展
 C.薪酬管理
 D.劳资关系管理
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 以下属于“通过公共部门改制”压缩公务员数量的方法是()。
 A.撤并机构 
 B.裁员
 C.增加离职率
 D.变行政性运作模式为内部市场化
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 以下为公务员职业安全提供了由极大的保障的是()。
 A.终身的常任制 
 B.依照法律、规章的规范形式进行管理
 C.功绩制原则
 D.公职向社会开放
 
             
             
                
            