相关考题
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多项选择题
挂职锻炼人员的工作安排和日常管理，以（）为主、（）配合。
A.挂职单位
B.派出单位
C.省公司
D.国网公司 -
多项选择题
上级单位每年根据工作需要，开展所属单位挂职锻炼岗位需求调查，结合优秀人才培养计划，统一组织制定挂职锻炼工作方案，明确挂职锻炼（）事项。
A.单位
B.岗位
C.人数
D.条件
E.限 -
多项选择题
各单位及其所属单位人力资源管理部门主要职责：（）
A.负责贯彻落实公司挂职锻炼管理的有关规定
B.负责制定本*单位及所属单位的挂职锻炼方案并组织实施
C.根据上级单位挂职锻炼方案，选派有发展潜力的优秀人才到上级或相应单位挂职锻炼干部
D.负责指导、监督、考核所属单位挂职锻炼管理工作挂职锻炼，接收上级单位选派的
