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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(综合练习)

单项选择题

案例研究法是一种()交流的培训方式。

    A.教学双方
    B.信息双向性
    C.劳资双方
    D.理论与实践相互

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