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全部科目 > 大学试题 > 理学 > 心理学 > 情绪管理与职场减压

单项选择题

当人们在过去经验中建立起来的内部认知模式同当前输入的信息超越稳定的基线不一致时,就导致情绪的产生,这就是()的含义。 

    A.评定——兴奋理论
    B.两因素情绪理论
    C.情绪不协调理论
    D.情绪认知——信息理论

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