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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 薪酬与福利管理

单项选择题

集体谈判薪酬理论认为,短期薪酬水平决定于()对比。

    A.工会组织的规模
    B.劳资双方的力量
    C.薪酬调查数据
    D.企业集团的力量

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