多项选择题
一个企业组织中现有职工的流动可能出现的情况有（）
A.滞留在原来的工作岗位上
B.平等岗位的流动
C.在组织内的提升或降职更动
D.辞职或被开除出本组织
E.退休、工作或病故
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
企业在进行人力资源规划时，内部人力资源供给预测应考虑（）
A.劳动力市场的供示状况
B.企业组织的人力资源的流动情况
C.失业率的高低
D.工作岗位之间的人员调动
E.企业内人员的升职与降职 -
多项选择题
人力资源规划应涉及到（）
A.员工问题及处理
B.培训与开发
C.测试与选拔
D.职业计划
E.报酬系统 -
多项选择题
下列说法符合人力资源规划的总目标是（）
A.实现企业利润最大化
B.最大限度地开发和利用人力资源的潜力
C.获得人力资源的有效配置，达到企业目标
D.使得企业在般当的时机获得适当的人选
E.调动员工的积极性和创造性
