相关考题
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单项选择题
（）是对所有岗位按价值进行比较和排序的方法
A.观察法
B.工作排序法
C.工作分类法
D.要素比较法 -
单项选择题
（）是最常见的基本薪酬设定方法。
A.岗位薪酬
B.技能薪酬
C.能力薪酬
D.学历薪酬 -
单项选择题
（）是表示人力资源政策基本态度的指标。
A.工资级别
B.薪酬水平
C.劳动力多少
D.绩效水平
