南方某医院把医院的非核心业务如后勤、信息系统开发、客户服务管理、护工管理等业务进行外包服务，并设置绩效考核方案，一年一考核，两年重新竞聘。目的是（）。

A.提高医院资金的使用效率
B.提高医院疲务质量
C.有效控制风险
D.简化流程
E.提高管理效率