单项选择题
绩效管理应当能够为一家企业做出晋升、加薪等决策提供准确而有效的信息，这是绩效管理可以实现的（）。
A.战略目的
B.管理目的
C.开发目的
D.评价目的
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
某寿险公司正在按要求在公司内逐级为每一位员工制订个人绩效计划，在这种计划中通常不会包括的内容是（）。
A.结果性目标
B.行为性目标
C.未来薪酬目标
D.个人能力开发计划 -
单项选择题
某寿险公司正在制订一项计划，准备将来定期对组织内的有较高潜质的管理人员进行评估、培训以及开发，以避免一旦某个重要的中高层管理职位出现空缺却无人填补的局面。这种计划被称为（）。
A.人力资源规划
B.教练辅导计划
C.导师指导计划
D.继任计划 -
单项选择题
某寿险公司在每次培训活动结束时，都要给受训者发放一张评价表，让受训者对于培训的整体安排、培训讲师的讲解水平以及自我感觉的收获等做出满意度评价。这属于对培训活动产生的（）所做的评价。
A.技能性结果
B.情感性结果
C.认知性结果
D.成果性结果
