相关考题
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单项选择题
成绩记录法是一种（）的绩效考评方法。
A.新开发出来
B.常用
C.最常用
D.很少用 -
单项选择题
（）是从培训需求的调查与分析出发，明确培训课程目标，根据目标要求，进行课程设计。
A.培训课程设计的程序
B.培训课程设计的准备
C.培训课程设计的调查
D.培训课程设计的内容 -
单项选择题
下列选项不属于劳动定额管理环节的是（）。
A.劳动定额的修订
B.劳动定额的评估
C.劳动定额的统计分析
D.劳动定额的制定
