相关考题
-
单项选择题
对外派人员进行跨文化培训最有效的方法是（）。
A.脱产学习
B.课堂教学
C.生活体验法
D.传帮带 -
单项选择题
企业在国际化经营中的外派管理人员，经常会遇到风俗习惯和文化差异的障碍，对他们应进行的培训的重点内容是（）。
A.国际商务知识
B.当地生活习惯
C.知识
D.跨文化 -
单项选择题
管理人员的培训目标除了要具有明确性、可实施性外，还应具有（）。
A.先进性
B.经济性
C.可衡量性
D.全面性
