单项选择题
用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有()
A.劳动合同期满
B.劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D.劳动者提出解除劳动合同
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
工人纪某因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事公司领导安排的其他工作,该公司可以与其解除劳动合同,但是公司应当提前以书面形式通知纪某,提前的期限为()
A.30日
B.35日
C.40日
D.60日 -
单项选择题
国际劳工组织从1919年第一届大会到2004年底为止,共通过国际劳动公约()
A.150个
B.184个
C.194个
D.200个 -
问答题
简述劳动合同的履行条件和原则
