相关考题
-
单项选择题
哪一种考核方法最容易产生评价偏差?()
A.行为锚定量表法
B.全方位评价法
C.等级排列法
D.考核量表法 -
单项选择题
在采用考核量表法进行考核时,如果人们相互不信任,且这种考核又涉及到重大的人事决策,这时应结合使用哪一种方法?()
A.全方位评价法
B.强制分布法
C.目标管理法
D.关键事件法 -
单项选择题
以下哪些考核方法通常是和其他方法结合使用,不单独使用?()
A.行为锚定量表法和全方位评价法
B.强制分布法和关键事件法
C.等级排列法和目标管理法
D.强制分布法和考核量表法
