相关考题
-
多项选择题
下列情形中，劳动者提出或者同意续订订立劳动合同的，除劳动者提出固定期限劳动合同外，用人单位应当订立无固定期限劳动合同的是（）
A.劳动者在单位连续工作满十年的
B.用人单位自用工之日起满一月不与劳动者订立书面合同的
C.用人单位初次实行劳动合同制或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项､第二项规定的情形 -
单项选择题
根据《刑法》第219条的规定，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处（）年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处（）年以上（）年以下有期徒刑，并处罚金
A.1；1；3
B.3；3；5
C.3；3；7
D.5；5；10 -
单项选择题
小徐2009年12月3日与某IT公司签订了5年固定期限劳动合同，约定工资5000/月，2012年3月4日以小徐“考核不合格，经培训和调岗后，仍不合格”为由依法与其解除劳动合同小徐在劳动合同解除前12个月的平均工资为6000元，当地上年度职工月平均工资为3000元请问，该IT公司应支付给小徐（）元经济补偿？
A.1250
B.7500
C.15000
D.12000
