多项选择题
在人员选拔的方法与运用上，对应聘者的工作动机的测试，通常可以较为合适地采用（）这些方法。
A.心理测试
B.行为描述法
C.面试
D.情境模拟
E.笔试
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相关考题
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多项选择题
鉴于中高级管理人员在组织中的重要性和应具备独特的素质要求，因此，对此类人员的招聘应注重（）这些方面的问题。
A.主要负责人应亲自挑选
B.不能忽视应聘者品德的考察
C.强化应聘者的背景调查
D.在单位内部培训未来的管理者
E.延长试用期
F.从外部招聘中高层管理者 -
多项选择题
招聘过程中的特殊政策包括（）。
A.禁止未成年人就业的法律
B.照顾特殊群体就业的法律
C.下岗与失业群体的法律
D.招聘台、港、澳居民及外籍员工的法律规定
E.劳务外派人员的法律 -
多项选择题
企业内部培训体系应有（）这些方面的内容。
A.基础培训
B.实用性培训
C.目标培训
D.应急培训
E.日常培训
