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多项选择题

以下哪种跨文化管理的理论可以进行量化打分()

    A.克拉克洪与斯特罗贝克的六大价值取向理论
    B.郝夫斯特的文化维度理论
    C.冯斯.川普涅尔的文化维度
    D.威廉.大内的Z理论
    E.蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论

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    C.价值文化的冲突
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    E.人力资源管理的冲突

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    以下哪些说法是对管理的正确理解()

    A.管理活动是在一定的环境中进行的
    B.管理是为实现组织目标服务的
    C.管理的实质是对组织拥有的各项资源的协调和整合
    D.管理活动最终要落实到计划、组织、领导和控制等一系列管理职能上
    E.管理是由计划、组织、指挥、协调和控制等职能为要素组成的活动的过程

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    以下哪些特征属于集体主义文化中的个人所具有的特征()

    A.对他人的了解比对自我的了解要多
    B.认为自己与朋友的相似程度比朋友与自己的相似程度要高
    C.具有把自己描述成集体一员的倾向
    D.只有很少与自我相关的记忆并且不能写出准确自传
    E.更倾向于改变自我去适应环境而非让环境适应自我

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