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多项选择题

内部晋升的基础是建立一套完整、系统的职位管理和员工职业生涯规划管理体系。这套管理体系主要包括以下几个方面()

    A.完善的职业体系
    B.员工的职业生涯管理体系
    C.员工轮岗培训
    D.接班人培训

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