多项选择题
平衡计分卡是绩效考核中用得较多的一种方法，它将与企业竞争力相关的（）个方面纳入统一的目标体系之中
A.顾客角度
B.财务角度
C.内部业务角度
D.人力资源角度
E.创新与学习角度
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单项选择题
作为储备人员需要克服重大的心理议题是（）
A.承担个人教育决策的责任
B.果断求职，忍受对未来的不确定性
C.重新评估生涯目标
D.依赖他人；认可组织中的现实；克服不安全感 -
单项选择题
不是长期出差的员工参加培训的机会是（）
A.读书活动
B.互联网培训
C.光盘教学
D.面对面辅导 -
单项选择题
商鞅在秦国推行改革，他在城门外立了一根木棍，声称有将木棍从南门移到北门的，奖励500金，但没有人去尝试。根据期望理论，这是由于（）。
A.500金的效价太低
B.居民对完成要求的期望很低
C.居民对得到报酬的期望很低
D.枪打出头鸟，大家都不敢尝试
