相关考题
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单项选择题
员工参加转岗培训结束后，第一轮培训考核不合格的，参加下一轮培训；连续两轮培训考试仍不合格的，应重新设定目标岗位，考核仍不合格的，（）起待岗。
A.当月
B.次月
C.当季度
D.当年 -
单项选择题
转岗培训工作效果纳入各级单位人力资源工作考核范围，每年考核（）次。
A.一次
B.两次
C.三次
D.四次 -
单项选择题
员工参加转岗培训结束后，由本*单位（）对转岗人员的岗位能力进行考核，考核包括闭卷考试和实际操作，考核合格后方可办理上岗手续。
A.人力资源部
B.培训中心
C.人力资源管理部门会同专业部门
D.专业部门
