单项选择题
有效做出录用决策应注意下列问题，请判断选出下面不正确的想法。（）。
A.系统化的对胜任能力进行评估和比较
B.录用标准设置要现实和恰当
C.未满足所需录用人数时，应适当调整录用标准
D.录用决策要及时
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单项选择题
选聘决策的原则，下列哪种说法不正确。（）
A.坚持企业领导高度重视的原则
B.坚持运用科学测评手段选拔人才的原则
C.坚持因事招人的原则
D.坚持“宁缺勿滥”原则 -
单项选择题
为了能了解应聘者如何去实现所追求的目标，往往采用（）方法。
A.非结构性面试
B.压力面试
C.结构性面试
D.行为描述面试 -
单项选择题
在实际招聘工作中，会经常产生一些面试错误，但究其原因并非由于（）所造成。
A.轻易判断
B.强调负面信息
C.不熟悉工作情况
D.应聘者质量参差不齐
