多项选择题
以下对胜任力的描述，正确的有（）。
A.越优秀的人，胜任力越高
B.胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点
C.胜任力模型通常由4～6项素质要素构成
D.胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合
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单项选择题
心理测验的目的是（）。
A.考验一个人的心理
B.了解个人抗压能力
C.考察求职者个人特质与企业文化、岗位需求的匹配度
D.作为主要筛选指标 -
多项选择题
以下属于笔试的有（）。
A.心理测验
B.简历
C.专业笔式
D.能力测验 -
多项选择题
自我介绍可以包括（）。
A.个人基本信息
B.与岗位要求相关的能力
C.个人经历
D.对岗位的认识
