相关考题
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单项选择题
劳动规章制度侧重（）。
A.劳动条件
B.劳动待遇
C.劳动标准
D.行为规则 -
单项选择题
某企业规章制度规定，当员工顺利通过试用期后，公司根据其工作岗位、职务和工作表现，确定其工资标准。但在执行中却把确定工资标准的依据增加了文化程度和工作资历。这些都是企业规章制度在实施中（）的表现。
A.表层化
B.偏离化
C.扩大化
D.缺损化 -
单项选择题
在我国大陆，“企业内部劳动规则”一词源于（）年，政务院发布的《国营企业内部劳动规则纲要》，其中对企业内部劳动规则做出若干规定。
A.1950
B.1954
C.1978
D.1982
