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问答题

简答题

简述制定工资等级表的原则。

    【参考答案】

    (1)工资增加的幅度,即级差,应当是逐步递增的,或者是累进的。这出于两点考虑:一是鼓励工人向高一等级努力;二是贯彻按劳分......

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