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单项选择题
挫折产生的客观原因是（）
A.目标的适宜性
B.对工作环境的了解程度
C.社会环境因素
D.个人的价值观念和态度的矛盾
E.专制的领导 -
单项选择题
衡量工作绩效的前提是建立（）
A.适宜的衡量方式
B.衡量主体明
C.有效的信息反馈系统
D.严格的制度
E.制定明确的目标 -
单项选择题
提出权变领导理论的是（）
A.德鲁克
B.马斯洛
C.费德勒
D.鲍莫尔
E.孔茨
