按《太平人寿保险有限公司全面风险管理办法》（太平寿发〔2019〕172号），公司应建立风险绩效考核机制，把风险管理效果和绩效考核制度相结合，增强各级人员特别是公司管理层的风险意识和责任，确保公司在经营过程中能够在收益和风险之间做出更好的把握和权衡。