美国管理学界从1981—1982年连续推出四部著作：（），这四部著作，标志着人本管理理论最终确立。

A.《Z理论》
B.《工业理沦——美国企业怎样迎接日本的挑战》
C.《战略家的头脑——日本 企业的经营艺术》
D.《企业文化》
E.《寻求优势——美国最成功公司的经验》