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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

企业内部薪酬信息采集的原则,不包括()

    A.准确性
    B.多样性
    C.全面性
    D.时效性

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