单项选择题
下列关于劳动合同被认定为无效后劳动报酬的支付说法正确的是（）。
A.无需支付
B.按合同约定支付
C.可参照本-单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.按合同约定的80%支付
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单项选择题
下列关于劳动合同文本持有规定说法正确的是（）
A.劳动合同文本由用人单位保管
B.劳动合同文本由劳动行政部门保管
C.劳动合同文本由劳动者保管
D.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 -
单项选择题
甲与某公司签订的劳动合同中约定月基本工资1500元，当地最低工资标准为1360元，甲试用期工资最少应是（）
A.900元
B.1200元
C.1360元
D.1500元 -
单项选择题
下列情形，如劳动者要求，用人单位应当订立无固定期限劳动合同的是（）。
A.甲于1999年入某公司工作，2005年离职，一年后又入该公司工作至2012年
B.乙于2002年9月入某公司工作至2011年9月
C.某事业单位初次实行劳动合同制度，丙（男）在该单位已连续工作15年，现年52岁
D.某国有企业改制重新订立劳动合同，丁（男）在该单位已连续工作20年，现年45岁
