相关考题
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多项选择题
根据面试结果的使用方式，面试分为（）。
A.人格面试
B.意愿面试
C.目标式面试
D.常模式面试
E.知识面试 -
多项选择题
一般常用的特殊能力测验包括（）。
A.音乐能力测验
B.数理能力测验
C.文书能力测验
D.言语能力测验
E.书写知觉测验 -
多项选择题
人员素质测评中，观察法的优点有（）。
A.被测人员比较自然
B.真实性与及时性
C.可以排除被观察者的主观成分
D.收集到的材料比较系统
E.运用方便
