相关考题
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单项选择题
企业已确定的与能力、职位、绩效等因素相关的员工薪酬高低程度称为（）。
A.宏观薪酬水平
B.微观薪酬水平
C.群体薪酬水平
D.个体薪酬水平 -
多项选择题
下列选项中属于激励因素的（）。
A.工作中的成就感
B.工作得到认可
C.工作职务的成就感
D.个人晋升
E.工作本身的趣味性与挑战性 -
多项选择题
薪酬水平外部竞争性的意义（）。
A.吸引、保留和激励优秀员工，提升企业的竞争力
B.控制劳动力成本
C.塑造企业形象
D.增加劳动力成本
E.提升企业薪酬支付能力
